Формування, розвиток та контроль HR - процесів : підбір, адаптація ,навчання ,оцінка, мотивація персоналу.
Управління командою HR- відділення . Постановка цілей , координація роботи, розвиток команди. Впровадження та вдосконалення системи мотивації та оплати праці ,участь у формуванні бюджету на персонал. Автоматизація HR-процесів та впровадження сучасних систем для підвищення ефективності .
Заробітна плата 50-60 000 грн.